Los Bancos y Cajas

Banca March aparece como la entidad europea que mantiene un ratio de capital Tier 1 (nivel de capital, más reservas y más preferentes) más elevado en el más severo de los escenarios previstos en las pruebas de estrés, que incorpora el riesgo de la deuda soberana, desarrolladas entre 91 entidades del Viejo Continente por el Comité Europeo de Supervisores Bancarios (CEBS), conjuntamente con los bancos centrales nacionales y el Banco Central Europeo (BCE), que se situaría en el 19% a 31 de diciembre de 2011, frente al 19,7% a finales de 2009.

Asimismo, la entidad balear ha situado su ratio de capital Tier 1 a 31 de diciembre de 2011 de acuerdo con el escenario de referencia en el 20,8%, mientras que en el primero de los escenarios adversos logra un nivel de capital del 19,5%.

En un comunicado, Banca March destacó que estos “excelentes registros” obtenidos son consecuencia tanto de la “elevada base de capital y su cualificación (todo Tier 1), como de la calidad de los activos del balance”.

Por su parte, BBK aparece como la segunda entidad de la zona euro con mayor nivel de Tier 1 en el escenario más adverso, que incorpora el riesgo de la deuda soberana, con un ratio del 14,1%, lo que permite a la caja vasca colocarse como la cuarta entidad del Viejo Continente por esta magnitud.

De hecho, sólo el banco húngaro OTP Bank (16,2%) y el polaco Bank Polski (15,4%) se interponen entre las dos entidades españolas en los primeros puestos del ranking por nivel del ratio Tier 1 a cierre de 2011 en el escenario más severo de los previstos en las pruebas de estrés.

Otras entidades con ratio Tier 1 más alto en este supuesto son el británico Barclays (13,7%), el danés SYDBank (13,2%) y el holandés Rabobank (12,5%).

El Consejo de Administración de Caja Cantabria se reunirá el próximo lunes, día 14, para dar el visto bueno a la petición, una solicitud que también deberán ratificar los consejos de las otras tres entidades.

Tras anunciarse la ‘fusión fría o virtual’ entre las cuatro cajas, el presidente de la entidad cántabra, Enrique Ambrosio Orizaola, ya comentó que la intención era conseguir del FROB “el máximo” de crédito posible, en torno a 1.500 millones de euros.

El SIP de Caja Cantabria, CAM, Cajastur y Caja Extremadura tendrá un volumen de activos superior a 135.000 millones de euros, un volumen de negocio de unos 177.000 millones de euros, y un ratio de solvencia del 12,1%.

El nuevo grupo contará con una red comercial de 2.300 oficinas y una plantilla conjunta que ronda los 14.000 empleados, mientras que su cartera de participadas tiene un valor de 4.000 millones de euros en el balance agregado

El Banco de España pierde la paciencia con CajaSur y esta a su vez se hace el haraquiri prefiriendo la intervencion a ceder a los planteamientos de Unicaja. La estocada definitiva a esta fusión, que hasta ahora sólo había avanzado a golpe de amenazas del Banco de España –la primera hace exactamente un año.

Unicaja planeaba suprimir 1.300 empleos del nuevo grupo, el 77% de ellos en la cordobesa. En los últimos días rebajó de 1.000 a 700 el número de puestos que se reducirían en las matrices de ambas cajas –sin contar el grupo–. De ellos, se sacrificarían 430 en CajaSur, frente a los 770 previstos inicialmente. La contrapartida era una disminución de los salarios en la caja que preside el sacerdote Santiago Gómez Sierra, que son más altos. Esta última posibilidad la rechazó Aspromonte.

Al contrario que CajaSur, el consejo de administración de Unicaja sí aprobó ayer el proyecto de fusión, que contaba con unas ayudas de 1.000 millones de euros procedentes del Fondo de Garantía de Depósitos (FGD).

Despues de todo esto:

El Banco de España ha intervenido esta madrugada Cajasur después de que la entidad cordobesa rechazase su fusión con la malagueña Unicaja, la mayor por activos de Andalucía

Los administradores de CajaSur, controlada por la Iglesia, han sido sustituidos por el Banco de España que ha nombrado como administrador provisional al Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB).

El proyecto de fusión se había aprobado sin que la mesa de negociación laboral -formada por las direcciones de ambas entidades y cinco sindicatos- alcanzara un acuerdo tras sus intensas reuniones de los últimos días y mantenidas hasta esta tarde, después incluso de la hora en la que estaban convocados los consejos de las cajas.
Sin embargo, Unicaja asegura que su consejo de administración ha dado luz verde a un principio de acuerdo laboral, según han asegurado a Efe fuentes de la institución malagueña, que manifiestan que ésta ha cumplido con todos los compromisos pactados con la otra caja.
La falta de acuerdo laboral ha sido el principal escollo que ha impedido a la entidad cordobesa ratificar el protocolo de intenciones de fusión, y su plan de actuación económica y apoyos financieros que ambas cajas habían suscrito el verano pasado.

“Los depositantes y acreedores pueden estar totalmente tranquilos” señala el emisor, quien añade que la Comisión Rectora del FROB ha acordado “suscribir los recursos de capital necesarios para que la caja alcance un coeficiente de solvencia superior al mínimo legal y facilitar una línea de liquidez que le permita cubrir todas sus necesidades”.

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