Los Bancos y Cajas

La compra del 70,36% a AIB se materializa por un importe de 2.938 millones de euros en efectivo. Y se instrumentalizará a través de una oferta pública de adquisición con la intención de llegar al 100% del capital y a la que acudirá por el precio acordado AIB.

El banco adquirido opera en Polonia y es uno de los tres más grandes del país. Mantiene 512 sucursales a nivel nacional y cuenta con más de 9.500 empleados. El 2009 obtuvo unos beneficios netos de 222 millones de euros.

Otros 150 millones de euros en efectivo se destinarán a la compra de la sociedad BZ WBK Asset Management.

Esta operación generará un impacto esperado de 40 puntos básicos en el core capital de la entidad española. Siendo positiva en el beneficio por acción desde el primer año y que el retorno sobre la inversión sea aproximadamente del 11% al final del tercer ejercicio.

Caja Madrid y Bancaja prevén prejubilar a unos 3.400 empleados con su alianza.

La nueva sociedad, que nacerá de la alianza bajo un Sistema Institucional de Protección (SIP) entre las dos grandes cajas con la Insular de Canarias, Caixa Laietana y las de Avila, Segovia y Rioja, tiene previsto también reducir el número de sucursales en algo más de 500, lo que viene a ser el 12% de su red total.

La unión liderada por Caja Madrid y Bancaja estudia reducir en un 13% la plantilla total del grupo resultante e intentar hacerlo a través de prejubilaciones, lo que afectará a unos 3.400 empleados de casi 26.000, según fuentes financieras conocedoras de la operación.

Parte del ajuste, tanto en el número de oficinas como en la plantilla, afectará principalmente a Caja Madrid y Bancaja, por las dimensiones de ambas entidades.

Bankinter ofrece a sus empleados percibir parte de su retribución anual en acciones.
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Bankinter ha ofrecido a sus empleados la posibilidad de que parte de su retribución anual sea percibida en acciones del banco con un límite máximo anual por trabajador de 12.000 euros, informó hoy la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Según lo acordado por el consejo de administración del banco que preside Pedro Guerrero, este plan de acciones para empleados no se aplica ni a los consejeros ejecutivos ni a los miembros del comité de dirección. Es que todavía hay clases y clases.